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近日,欧冠发布的新闻《多部门为新业态劳动者加快撑起“保护伞”》,引起广大网友尤其是从事外卖、快递等新业态从业人员的关注。新闻中的一组数据让人振奋:自2022年7月起,新就业形态就业人员职业伤害保障在北京、上海、江苏、广东等7省市的美团、饿了么、闪送、货拉拉等7家平台企业开展试点。截至2024年3月末,已有801.7万人被纳入保障范围。网友表示,只有用法律为新业态从业者撑起权益“保护伞”,才能有效提升新业态从业者的获得感、幸福感和安全感,让新业态焕发新活力。
信息技术革命、产业升级和消费者需求的不断提升,推动了新业态的产生和发展。其中我们熟知的外卖小哥、网约司机、网络主播等,都是新业态从业者。他们是顺应时代发展的产物。但是,新业态从业人员存在劳动强度大、保障水平低等问题,也是不争的事实。在法治社会中,这些从业人员通过劳动获取报酬,也应该享受工伤、医疗等保障。
近年来,我国先后出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等法规,不断提升维护新业态从业者的合法权益。
网友“时迁”说,看到这条新闻后,专门查看了职业伤害保障的相关介绍,得知该保障是国家为新业态劳动者创设的一种新型工伤保险。由平台企业交费,就业人员个人不交费。其保障的范围和情形、待遇的标准和水平,与工伤保险基本保持一致。他是外卖员,特别希望这项政策尽快在各地市落地,让他和其他从业人员享受到应有的权益。
网友“小城欧冠”说,与传统产业相比,新业态从业者的劳动保障还存在短板,如劳动时长、保险保障等都是现阶段急需解决的问题。每一位新业态从业者要享受应有的法律权益,需要政府部门不断完善维权制度,简化维权流程。同时,也要加大普法力度,让劳动者了解基本法律常识,懂得如何保护自身权益,增强维权意识。
网友“雄鹰”说,良法是善治之前提。新业态从业者越来越多,相关政府职能部门为新业态从业者撑起法律“保护伞”,才能有效保障新业态从业者的合法权益,确保全社会的和谐、稳定。
记者 朱颖江
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欧冠免责声明: | ||||||||
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近日,欧冠发布的新闻《多部门为新业态劳动者加快撑起“保护伞”》,引起广大网友尤其是从事外卖、快递等新业态从业人员的关注。新闻中的一组数据让人振奋:自2022年7月起,新就业形态就业人员职业伤害保障在北京、上海、江苏、广东等7省市的美团、饿了么、闪送、货拉拉等7家平台企业开展试点。截至2024年3月末,已有801.7万人被纳入保障范围。网友表示,只有用法律为新业态从业者撑起权益“保护伞”,才能有效提升新业态从业者的获得感、幸福感和安全感,让新业态焕发新活力。
信息技术革命、产业升级和消费者需求的不断提升,推动了新业态的产生和发展。其中我们熟知的外卖小哥、网约司机、网络主播等,都是新业态从业者。他们是顺应时代发展的产物。但是,新业态从业人员存在劳动强度大、保障水平低等问题,也是不争的事实。在法治社会中,这些从业人员通过劳动获取报酬,也应该享受工伤、医疗等保障。
近年来,我国先后出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等法规,不断提升维护新业态从业者的合法权益。
网友“时迁”说,看到这条新闻后,专门查看了职业伤害保障的相关介绍,得知该保障是国家为新业态劳动者创设的一种新型工伤保险。由平台企业交费,就业人员个人不交费。其保障的范围和情形、待遇的标准和水平,与工伤保险基本保持一致。他是外卖员,特别希望这项政策尽快在各地市落地,让他和其他从业人员享受到应有的权益。
网友“小城欧冠”说,与传统产业相比,新业态从业者的劳动保障还存在短板,如劳动时长、保险保障等都是现阶段急需解决的问题。每一位新业态从业者要享受应有的法律权益,需要政府部门不断完善维权制度,简化维权流程。同时,也要加大普法力度,让劳动者了解基本法律常识,懂得如何保护自身权益,增强维权意识。
网友“雄鹰”说,良法是善治之前提。新业态从业者越来越多,相关政府职能部门为新业态从业者撑起法律“保护伞”,才能有效保障新业态从业者的合法权益,确保全社会的和谐、稳定。
记者 朱颖江
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