发放标准仍为每人每工作日10元
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本报讯 (记者丁垒) 6月30日下午,记者从市劳动和社会保障局监察科了解到,我市发布紧急通知,在全市范围内严查用人单位高温津贴发放情况。
今年6月下旬以来,我市出现了罕见的高温天气,最高气温达到43.5℃,给群众生产生活带来严重影响。为了切实保障劳动者的身心健康,市劳动和社会保障局监察科将在全市范围内开展用人单位高温津贴发放情况专项督促检查活动。检查主要针对两类用人单位:一是建设、交通、冶金冶炼、交通运输等露天作业、高温作业岗位的用人单位;二是机械、电子、纺织、服装等劳动密集型企业。用人单位存在高温津贴发放不到位等损害劳动者合法权益情况的,市劳动监察支队要责令其限期整改。
据介绍,今年我市高温津贴仍按去年省人力资源和社会保障厅公布的标准统一执行。凡用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者支付高温津贴,标准为每人每工作日10元。最低工资标准不包含高温津贴。
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本报讯 (记者丁垒) 6月30日下午,记者从市劳动和社会保障局监察科了解到,我市发布紧急通知,在全市范围内严查用人单位高温津贴发放情况。
今年6月下旬以来,我市出现了罕见的高温天气,最高气温达到43.5℃,给群众生产生活带来严重影响。为了切实保障劳动者的身心健康,市劳动和社会保障局监察科将在全市范围内开展用人单位高温津贴发放情况专项督促检查活动。检查主要针对两类用人单位:一是建设、交通、冶金冶炼、交通运输等露天作业、高温作业岗位的用人单位;二是机械、电子、纺织、服装等劳动密集型企业。用人单位存在高温津贴发放不到位等损害劳动者合法权益情况的,市劳动监察支队要责令其限期整改。
据介绍,今年我市高温津贴仍按去年省人力资源和社会保障厅公布的标准统一执行。凡用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者支付高温津贴,标准为每人每工作日10元。最低工资标准不包含高温津贴。
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