至今年10月底,全市将实现建筑领域农民工工资卡发放全覆盖
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为探索农民工工资支付长效机制,经多方调研,我市决定以山阳区为试点推行农民工工资由银行卡直接发放。根据该区劳动用工与工资支付的现状,按照“谁用工、谁负责”和“谁承包、谁负责”的原则,山阳区以建筑行业为重点,在建筑、餐饮、药店、制造等行业实施“农民工工资卡”,农民工工资每月通过银行卡直接发放。发放和监管流程是:各用人单位对招用人员实行实名制管理,建立职工名册,依法与农民工签订书面劳动合同,并自用工之日起7日内到该区人社局办理用工备案。对未签订书面劳动合同的人员,用人单位拒绝其进入工作现场。各用人单位必须在委托银行开设“农民工工资支付专用账户”,并按月将农民工工资划入“专用账户”,由委托银行按月将工资直接划拨到每个农民工的工资卡上。根据农民工工资发放情况,对用人单位进行诚信示范单位、诚信单位、诚信警示单位、失信单位等四个级别的信用等级评价,并将评定情况及时向社会公布。此外,该区将农民工工资银行卡直接发放工作纳入各部门的效能目标考核体系,由监察局对工作不力的部门和领导追究责任。
据市人力资源和社会保障局局长韩明华介绍,农民工工资银行卡,联结了用人单位、合作银行、农民工、劳动保障监察机构 等多个方面,通过建立一套有效的机制制度,实现工资拨付、 发放、兑现、监管等工作环节的联动,一旦出现拖欠农民工工 资现象,及时发现、及时督办、及时处理,确保拖欠农民工工资问题得到有效解决。同时,实行农民工工资通过银行卡发放 ,有利于企业的用工稳定和长远发展,增强企业的认同感和凝聚力;有利于政府有关部门实施农民工工资发放情况的有效监管, 维护农民工的切身利益。同时,减少了现金流通,避免农民工携现金返乡的安全隐患。
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为探索农民工工资支付长效机制,经多方调研,我市决定以山阳区为试点推行农民工工资由银行卡直接发放。根据该区劳动用工与工资支付的现状,按照“谁用工、谁负责”和“谁承包、谁负责”的原则,山阳区以建筑行业为重点,在建筑、餐饮、药店、制造等行业实施“农民工工资卡”,农民工工资每月通过银行卡直接发放。发放和监管流程是:各用人单位对招用人员实行实名制管理,建立职工名册,依法与农民工签订书面劳动合同,并自用工之日起7日内到该区人社局办理用工备案。对未签订书面劳动合同的人员,用人单位拒绝其进入工作现场。各用人单位必须在委托银行开设“农民工工资支付专用账户”,并按月将农民工工资划入“专用账户”,由委托银行按月将工资直接划拨到每个农民工的工资卡上。根据农民工工资发放情况,对用人单位进行诚信示范单位、诚信单位、诚信警示单位、失信单位等四个级别的信用等级评价,并将评定情况及时向社会公布。此外,该区将农民工工资银行卡直接发放工作纳入各部门的效能目标考核体系,由监察局对工作不力的部门和领导追究责任。
据市人力资源和社会保障局局长韩明华介绍,农民工工资银行卡,联结了用人单位、合作银行、农民工、劳动保障监察机构 等多个方面,通过建立一套有效的机制制度,实现工资拨付、 发放、兑现、监管等工作环节的联动,一旦出现拖欠农民工工 资现象,及时发现、及时督办、及时处理,确保拖欠农民工工资问题得到有效解决。同时,实行农民工工资通过银行卡发放 ,有利于企业的用工稳定和长远发展,增强企业的认同感和凝聚力;有利于政府有关部门实施农民工工资发放情况的有效监管, 维护农民工的切身利益。同时,减少了现金流通,避免农民工携现金返乡的安全隐患。
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