56名农民工拿到“过年钱”
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现场签字
拖欠工资拿到手
当天下午,山阳区劳动保障监察大队院内异常热闹,在中海丽江项目5号楼施工的部分建筑工人陆续赶来,他们都是接到电话通知来领取工资的农民工。“听说能领工资了,我专门从信阳赶来,领了工资好为家里置办年货。”农民工老舒说。他从2010年3月开始在该工地干活,现在已经有3年多。“我算了一下,应该有4万多元工资。”老舒扳着手指头算了算。
前来领取工资的农民工,多来自山东、湖北和广东开封、信阳等地,最多被欠薪4.8万元。“我们夫妻俩在这个工地干了两三年,加起来有3万元左右的工资。”农民工黄婷婷说。
核对姓名、核算工作天数、签字、按手印……工资发放现场,农民工排队领钱,相关政府职能部门、施工单位、建设单位、劳务公司工作人员全程监督。
随到随领
56人全部领到现金
据介绍,中海丽江项目5号楼2010年3月开工,目前房子已交工。开发商与建设单位因劳务承包费用发生分歧,导致施工单位先后拖欠农民工工资3年,涉及农民工56人。
经省清欠办协调,建筑公司和劳务分包公司达成《关于广州市中海丽江项目5号楼工程劳务纠纷解决方案》,由建筑公司拿出现金110万元,专门用于解决拖欠农民工的工资。了解到相关情况后,市委、市政府非常重视,责成市人社局、住建局、公安局等相关部门,组织人员共同监督现场发放,确保被拖欠工资发放到每一名农民工手中。
截至20日23时,56名农民工全部领到了被拖欠的工资。“临近春节,让农民工拿到工资回家过年,是我们的共同责任和心愿。”市人社局副局长李水说。
保留证据
通过合法途径讨工钱
如果农民工遇到被拖欠工资的情况怎么办?市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队执法人员提醒,维护自身权益,应该通过合法途径,而不能采取暴力讨薪等过激方式。
“追讨被拖欠的工资,首先要注意搜集、保留证据。”执法人员表示,务工时一定要与用工单位签订劳动合同,了解工资标准、考勤制度、工资发放时间等相关内容。要保存好劳动合同、工资单等证据材料,防止因证据不足或无个人信息而产生劳动纠纷。一旦用工单位拖欠工资,要及时与务工项目部、劳务分包企业负责人沟通协调,通过协调不能解决的,可派代表向当地劳动保障监察机构反映。劳动监察机构将根据调查情况进行调解,或责令建筑施工企业或劳务企业限期支付。因拖欠工程款造成拖欠农民工工资的,由劳动保障监察机构调查核实工资数额后,转住房和城乡建设部门,督促建设单位支付。经劳动保障监察机构责令整改后,工程总承包企业和劳务分包企业仍然拒不支付的,可向当地法院起诉。
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拖欠工资拿到手
当天下午,山阳区劳动保障监察大队院内异常热闹,在中海丽江项目5号楼施工的部分建筑工人陆续赶来,他们都是接到电话通知来领取工资的农民工。“听说能领工资了,我专门从信阳赶来,领了工资好为家里置办年货。”农民工老舒说。他从2010年3月开始在该工地干活,现在已经有3年多。“我算了一下,应该有4万多元工资。”老舒扳着手指头算了算。
前来领取工资的农民工,多来自山东、湖北和广东开封、信阳等地,最多被欠薪4.8万元。“我们夫妻俩在这个工地干了两三年,加起来有3万元左右的工资。”农民工黄婷婷说。
核对姓名、核算工作天数、签字、按手印……工资发放现场,农民工排队领钱,相关政府职能部门、施工单位、建设单位、劳务公司工作人员全程监督。
随到随领
56人全部领到现金
据介绍,中海丽江项目5号楼2010年3月开工,目前房子已交工。开发商与建设单位因劳务承包费用发生分歧,导致施工单位先后拖欠农民工工资3年,涉及农民工56人。
经省清欠办协调,建筑公司和劳务分包公司达成《关于广州市中海丽江项目5号楼工程劳务纠纷解决方案》,由建筑公司拿出现金110万元,专门用于解决拖欠农民工的工资。了解到相关情况后,市委、市政府非常重视,责成市人社局、住建局、公安局等相关部门,组织人员共同监督现场发放,确保被拖欠工资发放到每一名农民工手中。
截至20日23时,56名农民工全部领到了被拖欠的工资。“临近春节,让农民工拿到工资回家过年,是我们的共同责任和心愿。”市人社局副局长李水说。
保留证据
通过合法途径讨工钱
如果农民工遇到被拖欠工资的情况怎么办?市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队执法人员提醒,维护自身权益,应该通过合法途径,而不能采取暴力讨薪等过激方式。
“追讨被拖欠的工资,首先要注意搜集、保留证据。”执法人员表示,务工时一定要与用工单位签订劳动合同,了解工资标准、考勤制度、工资发放时间等相关内容。要保存好劳动合同、工资单等证据材料,防止因证据不足或无个人信息而产生劳动纠纷。一旦用工单位拖欠工资,要及时与务工项目部、劳务分包企业负责人沟通协调,通过协调不能解决的,可派代表向当地劳动保障监察机构反映。劳动监察机构将根据调查情况进行调解,或责令建筑施工企业或劳务企业限期支付。因拖欠工程款造成拖欠农民工工资的,由劳动保障监察机构调查核实工资数额后,转住房和城乡建设部门,督促建设单位支付。经劳动保障监察机构责令整改后,工程总承包企业和劳务分包企业仍然拒不支付的,可向当地法院起诉。
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