武陟县人社局招聘直播走进生产车间
更新时间：2023-8-25 11:00:01 来源：欧冠日报
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2023年专题
近日，位于武陟县的广东食城记食品科技有限公司车间内，一场别开生面的直播带岗活动正在进行。
“一天工作几个小时？”“有夜班吗？”“工厂具体在什么地方？”……直播间里，岗位咨询的评论一条接着一条，后台私信通知、求职咨询电话一个接着一个，开播一个小时，直播间人数达2300余人。
这是武陟县人社局工作人员借助抖音平台首次在生产车间开播，采用“沉浸式”“场景式”直播，通过镜头让应聘者“身临其境”，更直观了解未来工作环境，并实时解答关于车间岗位需求、岗位职责、薪酬待遇等求职咨询。
相对于传统招聘模式，直播带岗更高效地满足了供需两端的需求，为企业和求职者架起了“云端见面”新桥梁，有助于缓解就业供需双方信息不对称，提高了劳动者求职匹配效率，降低了企业综合招聘成本，让工作岗位触“屏”可及。
为持续优化营商环境，帮助企业纾困解难，助力乡村产业振兴，近年来，该局紧紧围绕“三进”即进企业、进乡镇、进社区和“四送”即送政策、送服务、送技能、送岗位的工作目标，结合“三包三联”“个体工商户服务月”“万人助万企”等活动，通过一对一政策解读、发放宣传手册、推广武陟县就业服务中心公共服务公众号等方式，多方式解读就业补贴、技能培训、社会保险等方面政策，当好惠企政策“传声筒”，推动更多的企业享受政策红利。
“真的很感谢！这次公司定单增加，急需招工，我们第一时间想到县人社局的平台，感谢来我们车间直播带岗，这一个小时时间，比我们平时招聘一个月的咨询人数还要多，人事电话都被打爆了！”该公司经理刘亚楠激动地说。
在深入企业宣传政策的同时，该局针对企业发展困难和难题，制定“一企一策”，搭建企业资源对接平台，帮助盘活现有资源要素，既保障了企业最大限度享受到政策红利，又进一步促进企业实现长期稳步发展。
“我们将持续创新、创优招聘方式，把有特色、有温度的招聘会开到群众需要的地方，用实际行动把就业帮扶工作抓实抓好。用高质量人社工作助力营商环境工作提质增效，增强企业和群众的满意度。”武陟县人社局党组书记、局长郜翔说。
（通讯员刘秀秀 史旭）
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近日，位于武陟县的广东食城记食品科技有限公司车间内，一场别开生面的直播带岗活动正在进行。
“一天工作几个小时？”“有夜班吗？”“工厂具体在什么地方？”……直播间里，岗位咨询的评论一条接着一条，后台私信通知、求职咨询电话一个接着一个，开播一个小时，直播间人数达2300余人。
这是武陟县人社局工作人员借助抖音平台首次在生产车间开播，采用“沉浸式”“场景式”直播，通过镜头让应聘者“身临其境”，更直观了解未来工作环境，并实时解答关于车间岗位需求、岗位职责、薪酬待遇等求职咨询。
相对于传统招聘模式，直播带岗更高效地满足了供需两端的需求，为企业和求职者架起了“云端见面”新桥梁，有助于缓解就业供需双方信息不对称，提高了劳动者求职匹配效率，降低了企业综合招聘成本，让工作岗位触“屏”可及。
为持续优化营商环境，帮助企业纾困解难，助力乡村产业振兴，近年来，该局紧紧围绕“三进”即进企业、进乡镇、进社区和“四送”即送政策、送服务、送技能、送岗位的工作目标，结合“三包三联”“个体工商户服务月”“万人助万企”等活动，通过一对一政策解读、发放宣传手册、推广武陟县就业服务中心公共服务公众号等方式，多方式解读就业补贴、技能培训、社会保险等方面政策，当好惠企政策“传声筒”，推动更多的企业享受政策红利。
“真的很感谢！这次公司定单增加，急需招工，我们第一时间想到县人社局的平台，感谢来我们车间直播带岗，这一个小时时间，比我们平时招聘一个月的咨询人数还要多，人事电话都被打爆了！”该公司经理刘亚楠激动地说。
在深入企业宣传政策的同时，该局针对企业发展困难和难题，制定“一企一策”，搭建企业资源对接平台，帮助盘活现有资源要素，既保障了企业最大限度享受到政策红利，又进一步促进企业实现长期稳步发展。
“我们将持续创新、创优招聘方式，把有特色、有温度的招聘会开到群众需要的地方，用实际行动把就业帮扶工作抓实抓好。用高质量人社工作助力营商环境工作提质增效，增强企业和群众的满意度。”武陟县人社局党组书记、局长郜翔说。
（通讯员刘秀秀 史旭）
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