欧冠杯

新时期运用“三色工作法”赋能党建促发展

2024/8/29 10:03:46    来源：本站原创

　　党建引领促发展。新时期，国有企业如何提升党建工作成为企业发展的必答题。基于此，作为国有企业要深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，大力实施“三色”工作法，进一步建机制、强基础、重创新，打造党建工作动力新引擎。
　　锻造“底色”，建强堡垒促示范。以实施党组织“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，全面建设坚强有力的战斗堡垒。按照党建进章程相关要求，进一步明确党组织研究讨论前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，实现党的领导充分融入公司治理各环节。同时对照党建目标要求，积极开展党支部标准化建设自查整改工作，进一步推进党支部工作规范运行，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。
　　淬炼“本色”，强化管理提素质。要结合主题教育、党纪学习教育，对党员干部进行专题培训，赴红色教育基地开展现场教学，深切感悟初心使命，凝聚奋进力量。严格落实“三会一课”和主题党日活动，结合实际开展“我向党旗敬个礼”“我为企业建言献策”“标书制作、营销技巧”评比、过集体“政治生日”等形式多样的党组织活动，通过不断丰富形式载体，切实加强对党员的日常教育管理和监督服务，提高党员政治素养和业务能力，有效发挥先锋模范作用。
　　打造“特色”，聚焦发展作贡献。要按照“业务部门增收创效、技术部门创新提效、党群部门争创荣誉”工作方针，积极探索党建与企业扭亏为盈、降本增效同向发力的有效措施，党员干部以“开局就是决战，起步就是冲刺”的工作干劲，持续提升医疗服务水平，医院各项技术指标优于同类型医疗企业、“跑冒滴漏”现象迅速消除、营业收入再创历史新高等佳绩，企业实现了高质量发展。

（广东能源焦煤集团 邓欣）