重点紧盯“劳务派遣”
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据悉,此次专项检查重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位,招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业,其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。检查内容为:用人单位与劳动者签订劳动合同情况;按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况;依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况;遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;遵守工时规定及带薪年休假规定情况;劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况;其他遵守劳动保障法律法规的情况。
据了解,在此次专项行动的执法检查阶段,各县市区人社部门将组成执法检查组,集中力量对用人单位进行检查,摸清重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为用人单位的用工情况。对存在问题的用人单位,将依法严肃处理。情节严重的,在依法处理的同时,还将按照《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布。
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据悉,此次专项检查重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位,招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业,其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。检查内容为:用人单位与劳动者签订劳动合同情况;按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况;依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况;遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;遵守工时规定及带薪年休假规定情况;劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况;其他遵守劳动保障法律法规的情况。
据了解,在此次专项行动的执法检查阶段,各县市区人社部门将组成执法检查组,集中力量对用人单位进行检查,摸清重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为用人单位的用工情况。对存在问题的用人单位,将依法严肃处理。情节严重的,在依法处理的同时,还将按照《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布。
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